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心有多宽事业就有多大

 

     年少时我的性格显得棱角分明。为人处事比较急躁,想来就做,对于不喜欢的人或事总是敬而远之。却不能说是坏事,人不轻狂枉少年。谁没个年少轻狂?

     世上的事往往并非只有好和坏,也没有绝对的好人和坏人,做企业,哪怕是再小的企业,只要是做个三年五载的老板都知道,人无完人,大多能够容人。没有绝对的好人或坏人,只是看你是否能够加以利用。水至清则无鱼嘛。真正好的团队结构,是可以容纳各式各样的人,取其长,避其短。

    做公司头几年,一心追求的是公司规模,慢慢的,我开始追求公司人均利润。到每个人手里的平均利润,很多时候并非是人多好办事,而是三个和尚没水喝。蛋糕就这么大的时候,只有两种方法解决问题:一是把蛋糕做大,当然比较需要花时间。二就是少切那么几刀,每个人分的块头自然大了。

    做公司头几年,总是今天看了某本管理书籍就想着咱们也变革变革制度,明天听了某个牛人的讲座又想新的项目尝试尝试,而且恨不得今天就执行。慢慢的,我开始慢下来,每处理一件事,做一个决定,都在心里默默的说三思而后行。

    慢慢的,我开始更关心数字,而再不是直觉。慢慢的,我开始更关心结果,而再不是过程。

    慢慢的,学会了中庸之道。做企业,就像骑单车,只要不走弯路,不画S,骑慢点没关系,也不至于摔倒。

 

Tags: 企业 中庸 追梦人

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