招人难留人难，小型公司总会这样或那样的困难。我想这就是为什么需要创业公司中途失败的原因之一吧。
每次都是这样，每次我都在坚持。来来回回好几次才能强挺过来，这次也是一样。看来还得熬，什么时候公司才能稳定下来，说好一年，也可能是两年。
还有新人来了又走，老员工也要走。点点滴滴经营的公司，真的怕人员流动，几次流动会让之前一年的努力化为乌有。
关于思维方面，我似乎也有些固化了。是继续加大力度推原有的安琪，还是转入宫。是哪个又起色推哪个，还是去争夺原有的地盘，地盘正在失守，如何夺回，还是转战？哪种正确？
严重失眠，应该如何来做？
每次都是这样，每次我都在坚持。来来回回好几次才能强挺过来，这次也是一样。看来还得熬，什么时候公司才能稳定下来，说好一年，也可能是两年。
还有新人来了又走，老员工也要走。点点滴滴经营的公司，真的怕人员流动，几次流动会让之前一年的努力化为乌有。
关于思维方面，我似乎也有些固化了。是继续加大力度推原有的安琪，还是转入宫。是哪个又起色推哪个，还是去争夺原有的地盘，地盘正在失守，如何夺回，还是转战？哪种正确？
严重失眠，应该如何来做？
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或
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